科技日報記者 鄭莉 實習(xí)生 孫嘉隆
6月21日，江蘇省無錫市舉行新聞發(fā)布會，正式發(fā)布《“太湖人才計劃”宣傳文化人才引育實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）。根據(jù)《實施辦法》，符合條件的個人最高可獲100萬元項目資助，團隊最高可獲200萬元項目資助。
發(fā)布會現(xiàn)場。孫嘉隆 攝
據(jù)介紹，此次《實施辦法》共六個方面26條內(nèi)容，面向無錫市范圍以外引進以及市內(nèi)自主培育的宣傳文化人才，首次將人才按專業(yè)領(lǐng)域分為社科理論、文化藝術(shù)、新聞傳播、文化產(chǎn)業(yè)四個類別，每個類別人才分為三個層次進行引進和培育。人才引進分為全職引進、柔性引進和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊引進。
據(jù)了解，全職引進的人才經(jīng)申報評審后，按照一類、二類、三類人才分別可給予不超過100萬元、50萬元、20萬元項目資助，經(jīng)市人才辦認(rèn)定后還可根據(jù)相關(guān)規(guī)定享受購房補貼以及健康醫(yī)療、子女教育、出入境保障、交通出行等服務(wù)保障。
柔性引進人才則采取事后獎勵方式，按用人單位實際支付薪酬的30%對用人單位給予獎勵，同一單位每年獎勵總額最高可達100萬元。對引進的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，擇優(yōu)分階段給予每個團隊總額不超過200萬元的項目資助，符合相關(guān)條件的團隊帶頭人和核心成員也可申請購房補貼。
同時，無錫還將實施宣傳文化人才分層分類培育計劃，做到引育并重。無錫首次將人才和項目緊密結(jié)合，無論是人才引進還是培育都落到具體項目，首次設(shè)置專項資金項目支持宣傳文化人才引育，解決扶持經(jīng)費缺乏、引育力度不夠等問題。
“財政部門積極支持市委宣傳部等有關(guān)部門進一步加大宣傳文化高層次人才和急需緊缺人才引進培育力度。市財政將指導(dǎo)各市（縣）區(qū)財政做好資金保障工作，及時下達財政資金?！睙o錫市財政局副局長蔣曉鳴說。
《實施辦法》明確，無錫市將實施宣傳文化人才分層分類培育計劃，對入選的人才擇優(yōu)給予單個項目總額不超過100萬元、50萬元、20萬元的項目資助，并按照全市人才分類認(rèn)定享受相應(yīng)的生活醫(yī)療服務(wù)保障。同時可優(yōu)先推薦申報國家、省級重點人才工程，在教育培訓(xùn)、展演展示、職稱評聘、宣傳推介等方面享受相應(yīng)的培育政策。
