科技日報(bào)社是中央編辦批準(zhǔn)設(shè)立、由科學(xué)技術(shù)部代管的副部級事業(yè)單位,是承擔(dān)黨和國家輿論宣傳任務(wù)的中央主流媒體,是黨中央、國務(wù)院在科技領(lǐng)域的宣傳主陣地,現(xiàn)面向社會公開招聘,有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)具有符合崗位要求的工作能力;
(六)具有崗位要求的其他資格條件。
二、職位信息
(一)招聘崗位一:融媒體編輯部視頻編輯1名。
1.職位描述。
(1)負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的選題、策劃和腳本制作。
(2)根據(jù)視頻腳本或文案,完成視頻后期制作,包括畫面編輯、包裝、調(diào)色、基本特效、聲音處理、音樂及字幕特效合成等。
(3)負(fù)責(zé)完成素材的深度加工及二次進(jìn)行修改。
2.應(yīng)聘要求。
需同時(shí)具備以下條件:
(1)碩士研究生及以上學(xué)歷(需具有學(xué)位證和畢業(yè)證)。專業(yè)要求:新聞傳播學(xué)類(專業(yè)代碼:0503)、新聞與傳播(專業(yè)代碼:0552)、藝術(shù)學(xué)類(專業(yè)代碼:0504)、藝術(shù)(專業(yè)代碼:1351)、戲劇與影視學(xué)(專業(yè)代碼:1303)。
(2)年齡不超過35周歲(1986年7月28日后出生)。具有中級以上專業(yè)技術(shù)任職資格或博士研究生學(xué)歷者可放寬至40周歲(1981年7月28日后出生),具有高級職稱者可放寬至45周歲(1976年7月28日后出生)。
(3)具有2年以上視頻制作工作經(jīng)歷。
(4)熟悉視頻的拍攝制作流程,能熟練操作拍攝設(shè)備,擅長視頻剪輯,可以熟練使用Adobe Premiere、Adobe After Effects、Adobe Audition等音、視頻處理軟件。
(5)能夠熟練運(yùn)用Adobe Photoshop、Adobe Illustrator等平面設(shè)計(jì)工具。
(6)具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,善于溝通、工作嚴(yán)謹(jǐn),能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
(二)招聘崗位二:要聞編輯部美術(shù)編輯1名。
1.職位描述。
負(fù)責(zé)紙媒美術(shù)編輯排版設(shè)計(jì)工作。
2.應(yīng)聘要求。
需同時(shí)具備以下條件:
(1)碩士研究生及以上學(xué)歷(需具有學(xué)位證和畢業(yè)證)。專業(yè)要求:美術(shù)學(xué)類(專業(yè)代碼:1304)、設(shè)計(jì)學(xué)類(1305)、新聞傳播學(xué)類(專業(yè)代碼:0503)、新聞與傳播(專業(yè)代碼:0552)、藝術(shù)學(xué)類(專業(yè)代碼:0504)、藝術(shù)(專業(yè)代碼:1351)、戲劇與影視學(xué)(專業(yè)代碼:1303)。
(2)年齡不超過35周歲(1986年7月28日后出生)。具有中級以上專業(yè)技術(shù)任職資格或博士研究生學(xué)歷者可放寬至40周歲(1981年7月28日后出生),具有高級職稱者可放寬至45周歲(1976年7月28日后出生)。
(3)具有2年以上美術(shù)編輯相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(4)具有良好的美術(shù)功底及繪畫水平,熟練運(yùn)用Adobe Photoshop、Adobe Indesign、Adobe Illustrator等圖片處理、交互設(shè)計(jì)軟件,有良好的創(chuàng)意設(shè)計(jì)和策劃能力,能夠按要求獨(dú)立完成設(shè)計(jì)。
(5)具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,善于溝通、工作嚴(yán)謹(jǐn),能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
三、招聘程序
1.報(bào)名。
請于2022年8月15日17:00前,通過“智聯(lián)招聘”,搜索“科技日報(bào)社視頻編輯美術(shù)編輯”進(jìn)行報(bào)名。完善個(gè)人簡歷內(nèi)容,在智聯(lián)招聘相應(yīng)模塊提交所需各項(xiàng)證明材料(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、身份證、獲獎證書及其他等)。
2.資格審查。
根據(jù)報(bào)名條件和崗位職責(zé),按照專業(yè)對口、人崗相適原則進(jìn)行資格審查,確定參加考試人選,資格審查未通過者不再另行通知。
3.考試(筆試、面試)。
資格審查通過者,可參加筆試考試。筆試人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)等要求將在中國科技網(wǎng)公布。
根據(jù)筆試成績排序確定面試人選,筆試成績80分及以上為合格,方有資格進(jìn)入面試。面試人選比例為1:10,合格分以上人員不足1:10的按照筆試合格人數(shù)參加面試。面試人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)等要求將在中國科技網(wǎng)公布。
4.考察。
面試成績80分及以上為合格,方有資格確定為考察人選。根據(jù)面試成績排序,按招聘數(shù)量等額確定考察人選。
考察包括考核政治表現(xiàn)、思想狀況、道德品質(zhì)等方面,查核人事檔案信息,并對資格條件進(jìn)行復(fù)查。
5.體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
如考察或體檢不合格,或相關(guān)人選放棄聘用等,由報(bào)社研究決定是否依成績遞補(bǔ),面試成績合格人選方可遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)將直接電話通知人選,不再另行公告。
6.公示。
考察、體檢合格的,確定為擬聘用人員,并在中國科技網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。
7.聘用。
公示期滿后無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按時(shí)間要求提交相關(guān)材料,配合完成公開招聘有關(guān)工作,過期不予受理,恕不接待來訪。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),材料不全或信息不實(shí)將影響資格審查結(jié)果。如應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定,存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的,一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理,取消考試及聘用資格,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
4.請及時(shí)查看中國科技網(wǎng),掌握資格審查結(jié)果、考試名單及其他相關(guān)信息。對未通過資格審核或筆、面試者,不再單獨(dú)通知。
5.除體檢費(fèi)用外,應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中發(fā)生的其他費(fèi)用自理。