科技日報(bào)社技術(shù)研發(fā)部公開招聘公告

2022-09-08 10:15:22 來源: 科技日報(bào) 點(diǎn)擊數(shù):

科技日報(bào)社是中央編辦批準(zhǔn)設(shè)立、由科學(xué)技術(shù)部代管的副部級事業(yè)單位,是承擔(dān)黨和國家輿論宣傳任務(wù)的中央主流媒體,是黨中央、國務(wù)院在科技領(lǐng)域的宣傳主陣地,現(xiàn)面向社會公開招聘,有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、職位信息

(一)招聘崗位。

技術(shù)研發(fā)部大數(shù)據(jù)研發(fā)應(yīng)用室工作人員1名。

(二)崗位職責(zé)。

1.負(fù)責(zé)利用機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)算法對海量稿件數(shù)據(jù)進(jìn)行文本分類、關(guān)鍵詞提取、摘要提取、實(shí)體識別、事件抽取等任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)自然語言處理相關(guān)模型的訓(xùn)練、部署、優(yōu)化與維護(hù)。

3.負(fù)責(zé)開發(fā)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的前后臺應(yīng)用及接口。

4.負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)方案、相關(guān)專利和論文等。

(三)報(bào)名條件。

需同時(shí)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

2.政治立場堅(jiān)定,政治意識強(qiáng),政治素質(zhì)優(yōu)秀,作風(fēng)過硬。

3.碩士研究生及以上學(xué)歷(需具有學(xué)位證和畢業(yè)證)。

4.年齡不超過35周歲(1986年9月5日后出生)。具有中級以上專業(yè)技術(shù)任職資格或博士研究生學(xué)歷者可放寬至40周歲(1981年9月5日后出生),具有高級職稱者可放寬至45周歲(1976年9月5日后出生)。

5.熟悉媒體大數(shù)據(jù)及人工智能技術(shù)體系,熟悉媒體融合發(fā)展脈絡(luò)及趨勢,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

6.具有扎實(shí)的NLP理論基礎(chǔ)和方法,在深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域有較強(qiáng)的理論研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉使用TensorFlow或PyTorch等深度學(xué)習(xí)框架,熟悉數(shù)據(jù)倉庫的ETL開發(fā)與使用。

7.具有扎實(shí)豐富的Python或Java或Shell語言開發(fā)能力和經(jīng)驗(yàn)。

8.具有一定的文字功底,能編制信息化項(xiàng)目方案。同等條件下,具有國家級媒體融合項(xiàng)目申報(bào)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

9.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,善于溝通、工作嚴(yán)謹(jǐn),能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。

10.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體和心理素質(zhì)。

11.無參加非法組織活動的不良記錄,無不良從業(yè)記錄。

12.符合崗位所需的其他條件。

二、招聘程序

1.報(bào)名。

請于2022年9月20日17:00前,通過“智聯(lián)招聘”,搜索“科技日報(bào)社技術(shù)研發(fā)部大數(shù)據(jù)研發(fā)應(yīng)用室工作人員”進(jìn)行報(bào)名。完善個(gè)人簡歷內(nèi)容,在智聯(lián)招聘相應(yīng)模塊提交所需各項(xiàng)證明材料(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、身份證、獲獎(jiǎng)證書及其他等)。

2.資格審查。

根據(jù)報(bào)名條件和崗位職責(zé),按照專業(yè)對口、人崗相適原則進(jìn)行資格審查,確定參加考試人選,資格審查未通過者不再另行通知。

3.考試(筆試、面試)。

資格審查通過者,可參加筆試考試。筆試人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)等要求將在中國科技網(wǎng)公布。

根據(jù)筆試成績排序擇優(yōu)確定面試人選,筆試成績80分及以上為合格,方有資格進(jìn)入面試。面試人選比例為1:10,合格分以上人員不足1:10的按照筆試合格人數(shù)參加面試。面試人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)等要求將在中國科技網(wǎng)公布。

4.考察。

面試成績80分及以上為合格,方有資格確定為考察人選。根據(jù)面試成績排序,按招聘數(shù)量等額確定考察人選。

考察包括考核政治表現(xiàn)、思想狀況、道德品質(zhì)等方面,查核人事檔案信息,并對資格條件進(jìn)行復(fù)查。

5.體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

如考察或體檢不合格,或相關(guān)人選放棄聘用等,由報(bào)社研究決定是否依成績遞補(bǔ),面試成績合格人選方可遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)將直接電話通知人選,不再另行公告。

6.公示。

考察、體檢合格的,確定為擬聘用人員,并在中國科技網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

7.聘用。

公示期滿后無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按時(shí)間要求提交相關(guān)材料,配合完成公開招聘有關(guān)工作,過期不予受理,恕不接待來訪。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),材料不全或信息不實(shí)將影響資格審查結(jié)果。如應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定,存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的,一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理,取消考試及聘用資格,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

4.請及時(shí)查看中國科技網(wǎng),掌握資格審查結(jié)果、考試名單及其他相關(guān)信息。對未通過資格審核或筆、面試者,不再單獨(dú)通知。

5.除體檢費(fèi)用外,應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中發(fā)生的其他費(fèi)用自理。

責(zé)任編輯:冷媚

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